深圳商报·读创客户端记者 郑恺
11月17日上午，深圳市第十四届职工技术创新运动会暨2024年深圳技能大赛——鸿蒙移动应用开发“工匠之星”职业技能竞赛闭幕。经过多轮选拔与激烈角逐，最终26名选手胜出。
来自深圳职业技术大学的顾育豪摘得桂冠，被认定为“工匠之星”，深圳职业技术大学的唐炬、深圳信息职业技术学院的郑康仔分获二、三名。
本次大赛由深圳市人力资源和社会保障局、深圳市总工会共同主办，深圳市南山区人力资源局、深圳市南山区泰克职业技能培训学校有限责任公司、深圳市职业技能培训指导中心承办。深圳市人力资源和社会保障局党组成员、副局长马艳，深圳市南山区人力资源局党组书记、局长申迎波等领导嘉宾出席。
大赛执委会精心组织了超过20场内部选拔赛，吸引了来自中国香港、河北、河南、天津、云南、贵州、陕西、新疆、江苏、浙江等地的众多选手积极参与。经过初赛的严格筛选，183名优秀选手脱颖而出，进入决赛阶段。最终，80名选手在决赛中展开激烈比拼。经过激烈的角逐和严格的评审，大赛评选出26名获奖选手，
按照比赛规则，决赛成绩排名前6名的选手由深圳市人力资源和社会保障局颁发奖金，具体为：第1名，奖金10万元；第2至第3名，奖金各4万元；第4至第6名，奖金各2万元。决赛成绩排名第7至第15名的选手由竞赛执委会颁发奖金，具体为：第7至第10名，奖金各3000元；第11名至第15名，奖金各1000元。
近年来，深圳在技能人才培养、评价、使用、激励、保障等方面全面加大改革创新力度，高技能人才队伍建设取得积极成效。截至2023年底，深圳市技能人才总量402.3万人，成为支撑深圳市技术进步、产业升级、高质量发展的重要力量。
作为享誉全国的经济大区、科技强区、创新高地，一个广大技能人才加速集聚，大施所能、大放光彩、大有奔头的良好局面在南山基本形成。在现场，申迎波表示，南山区坚持把技能人才的引、育、留、用，作为建设粤港澳大湾区人才高地的重要内容，通过实施实训计划、举办职业技能大赛、开展产教评技能生态链建设、优化终身职业技能培训载体布局等措施，着力培育壮大“知识型、技能型、创新型”技能人才队伍。目前，辖区技能人才总量达61.5万，位列全市前列。
闭幕式上，深圳南山区泰克职业技能培训学校的教学总监李黄带来了一场关于鸿蒙的深度介绍与分享。他科普了什么是鸿蒙操作系统，还从国产自主可控与安全保障层面、产业生态构建与供应链安全角度、推动万物互联与行业数智化转型高度阐述了鸿蒙系统的必要性，并分享了鸿蒙生态的建设。
深圳是中国数字经济发展的前沿城市，数字经济产业规模庞大，发展迅速。今年3月，深圳市工业和信息化局、深圳市政务服务和数据管理局联合印发《深圳市支持开源鸿蒙原生应用发展2024年行动计划》，旨在将深圳打造成鸿蒙原生应用软件生态策源地、集聚区。南山区是深圳市乃至粤港澳大湾区数字经济发展的主要承载区，数字经济产业规模占深圳市比重超过70%。2024年3月19日，鸿蒙生态创新中心在位于南山区的深圳湾科技生态园揭幕，现场正式发布《2024年南山区支持鸿蒙原生应用发展首批政策措施清单》，全面支持鸿蒙原生应用的研发与推广，加速鸿蒙系统在南山乃至全国的落地与应用。返回搜狐，查看更多
责任编辑：