参考消息网9月12日报道据美国《星条旗报》网站9月10日报道，美国国家航空航天局(NASA)历时66载，已颇显老态。杰出的工程师纷纷退休。其他人则转而投奔私人航天业，从事薪水更高的工作。建筑已经老旧，对它们的维护却未能如期进行。“阿波罗”时代——连同这个时期纳税人的巨额投入——已成为遥远的记忆。
该机构目前在预算不足的情况下从事着各种复杂任务。
这对NASA来说可能是一条不可持续的道路，将危及远期成功。这是一份题为《处于十字路口的NASA》的综合报告得出的结论。该报告由一个航空航天专家委员会撰写，由美国国家科学、工程和医学学院在10日发布。
该报告认为，NASA优先考虑了近期任务，缺乏战略思考。换句话说，该航天机构对未来的关注不够。
该报告的主要作者、洛克希德-马丁公司退休的首席执行官诺曼·奥古斯丁10日说，考虑到太空行动的严苛性，NASA对当前任务的高度关注是可以理解的，但“人们往往忽视可能不那么光鲜、但将决定未来成功的因素”。
他说，解决NASA问题的一个办法是从美国国会获得更多资金。但这可能很难实现。他说，在这种情况下，该机构需要考虑取消或推迟昂贵的任务，以投资于更平凡、但具有战略重要性的机构需求，例如技术开发和劳动力培训。
奥古斯丁说，他担心，如果NASA过于依赖私营企业来开发新兴技术，它可能失去自有专长。
他说：“它将很难聘请富有创新精神、有创造力的工程师。具有创新精神、有创造力的工程师不想从事监督他人工作的事情。”
NASA局长比尔·纳尔逊对奥古斯丁委员会的报告表示感谢。他在NASA发布的一份声明中说：“这份报告的目的与我们当前的努力是一致的，即确保我们拥有NASA未来几十年所需的基础设施、劳动力和技术。我们将继续努力处理该委员会的建议，并在地球、天空和太空推动我们的尖端工作。”
2022年通过《芯片与科学法》后，美国国会曾指示NASA赞助一项国家研究院研究，以审查该机构的长期目标和任务规划。10日发布的这份204页的报告是历时14个月、召开25次委员会会议后编撰成的。
这份报告不是尖刻的长篇大论。它的语调犹如家长。它赞扬了该机构——凭借大约250亿美元的预算——取得的成就，同时敦促其做出更审慎的决策并制定长期战略。
NASA从事着多个宏大的任务。它已经将大量机器人探测器送入太阳系及星际空间。宇航员们已经在轨道上连续工作20多年。最雄心勃勃的计划——“阿耳忒弥斯”项目——旨在短短几年后让宇航员重返月球。而在长期项目方面，NASA希望将宇航员送上火星。
但航空航天业内存在一个不争的事实，那就是太空探索是艰巨的事业。新报告认为，NASA的雄心与其预算不匹配，它需要关注基本问题，例如修复老化的基础设施和留住内部人才。
报告说：“NASA的整体物理基础设施已经远远超出其设计寿命。”
7月24日，NASA“阿耳忒弥斯2号”项目的火箭核心被运往肯尼迪航天中心的组装大楼。(法新社)返回搜狐，查看更多
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