原创 职场新人,不懂这三个潜规则,容易成炮灰

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很多刚进入职场的人,都怀揣着理想,一腔热血地想要尽快干出一番业绩,可他们压根就不知道职场里的水有多深,也不知道职场里有什么潜规则,跌跌撞撞,结果撞得满头包。

他们以为只要自己用心工作和表现,就能获得领导和同事的认可,殊不知如果他们不懂得这三个潜规则,极有可能沦为职场的炮灰,或者撞到了南墙,失去了进取的锐气。

原创 职场新人,不懂这三个潜规则,容易成炮灰

第一,吃亏要有度

很多刚进入职场的人,从小就被灌输吃亏是福,到了公司要抢着干活,千万不要斤斤计较,别给领导和同事懒惰的印象。这种处事原则着实害了不少人,因为吃亏绝不是福气,相反会让你成为别人的眼中钉肉中刺,也会成为别人欺负的对象。

有些新人一上班,看到有什么活总是第一时间就抢着干,看到有谁需要帮忙,也是争先恐后地去帮忙,他们以为这样做能更快地适应工作环境,能得到同事的认可。其实恰恰相反,同事看你这么爱干活,就会把他们手上的活都交给你,把你当做牛马用,让你每天都陷在琐碎的事情中,学不到东西不说,还会处处受他们的欺负。

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第二,不要急于表现

有些新人认为要想出人头地,就要极力地在领导面前表现,因此在一些会议中,老员工还没有表态,他们就抢先插话,希望给领导留下深刻的印象。殊不知你这样做,很容易成为出头鸟,被所有的老员工嫉恨,他们会觉得你太爱表现,从而合伙将你孤立。

作为职场新人,想要通过表现自己,从而得到领导的认可,这种心情可以理解,但是你一定要知道,凡事过犹不及,过于积极的表现,会让领导觉得你很幼稚,反而有负面的看法。一旦领导对你有了看法,你就是再怎么努力都无济于事了。

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第三,不要轻信任何人

有些新人为了得到同事的认可,也为了尽快融入团队,对同事掏心掏肺,对同事的询问,也是知无不言,言无不尽,他们以为只要自己足够真诚,就能打动同事,从而与同事成为朋友,其实这是极其天真而愚蠢的。

你一定要明白过来,同事既是合作伙伴,也是竞争对手,你的到来,同事不会高兴,相反会提防你,因为他们多了一个竞争对手,而不是一个朋友。他们了解你的情况,并不是关心你,而是想要看透你,从而拿捏你,或者掌握你的把柄,在合适的时候背刺你。

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