在职场里，有人热衷“隐形”，埋头干活儿不吭声；有人专注于“拉近关系”，时刻微笑面对，哪里有领导哪里就有他/她。职场不简单是个“努力=回报”的地方，更像是一个充满“游戏规则”的角斗场。你不仅要会干活，还得会做人、懂规则。以下4条“职场生存法则”不妨参考参考，或许能让你少走些弯路。
对上级，永远保持三分“戒心”
在职场里，“上级”就是那个可以决定你周末能不能加班、年底奖金有多少的人。你要理解，这不是简简单单的“我努力他会看到”的关系。
要清楚，领导或许对你表面“微笑点头”，但人心难测，也许他心中早已有了自己的“算盘”。
对上级，适度保持距离，不要盲目信任，也不要过分讨好，心中保持几分“戒心”很有必要。千万别把上级当作“知己”，这通常是走向职场“翻车”第一步。
对同事，“表面友好”是黄金法则
在职场上，“同事”是个很玄妙的存在。他们可能是你眼下的“战友”，也可能是日后“升职”的对手。为了避免将来可能的尴尬和冲突，和同事保持一种“表面友好”的关系非常重要。工作时保持合作，私下不过多交集，不乱攀关系。所谓的“友好”，不等于“知无不言言无不尽”，该有的界限要有。真正的友谊，或许在职场里并不那么现实。
对工作，分清“对与错”比“做到完美”更重要
工作中，很多人常常执着于追求“完美”，事无巨细，最后却累得半死不活，反而看不到效果。在职场上，关键是要“分清对错”，而不是盲目追求完美。换句话说，不是每一个任务都要倾尽全力，有些“点到为止”更为合适。你的目标应该是“正确地完成”，而不是让自己成为“工作狂”。学会筛选任务，分清轻重缓急，这样你才不会在琐事中消耗自己，保留精力去应对真正的挑战。
对自己，“负责任”是底线
很多人在职场上埋头苦干，忽略了自己的身体和心理健康。要知道，工作是长期的，身体才是“本钱”。不要把自己当成“机器”使用，不定时的休息和自我调节也是工作的组成部分。对自己负责就是对自己的未来负责，懂得合理安排工作时间，设定清晰的职业目标，在心态上保持平衡，才是真正的职场“长久之道”。在职场上，最关键的就是“精明”与“懂得界限”。无论是对上级、对同事，还是对工作、对自己，都需要“适当的分寸感”。既要保持清醒的头脑，又要懂得适时松弛。毕竟，职场这条路，谁也不想走到一半就“提前退场”。职场小白通常都“满腔热血”以为自己努力就行，但老司机告诉你，职场里的“路人甲”太多了，成为那个让人记住的角色，真不是靠加班多少就能实现的！