工会持续激发职工创新创造潜能 江苏3个一线职工项目获省科学技术奖

　　本文转自：工人日报

　　黄洪涛

　　近日，2023年度江苏省科学技术奖获奖名单出炉，由江苏省总工会提名的3个一线职工项目、8名一线职工荣获三等奖。

　　据了解，获奖的3个一线职工项目分别为国网江苏省电力有限公司电气试验高级技师张晓琴、中铁桥隧技术有限公司智能信息所主任工程师刘兴旺、徐州徐工液压件有限公司陈向兵牵头完成的“高温室效应气体六氟化硫减排技术及应用”“桥梁结构智能健康监测云平台预警应急关键技术”“起重机大长伸臂单缸插销互锁技术创新与应用”。其中，陈向兵和团队围绕起重机单缸插销互锁装置的轻量化、可靠性指标进行全技术链研究，攻克了缸臂销互锁性、滑道入轨爬升等关键技术难题，为行业单缸插销伸缩技术进步提供新方案，引领液压行业技术创新。

　　近年来，江苏工会进一步健全职工科技创新评价体系和激励机制，培育群众性创新文化，持续激发职工的创新热情和创造潜能。推动将群众性创新活动纳入地方创新体系和企业研发体系，将一线职工创新成果等作为专业技术职称评审、职业技能等级（职业资格）晋升的重要参考，大力推广技术创新集体合同、能级工资集体协商，推动省人大常委会出台《关于加强新时代高技能人才队伍建设的决定》，激励劳动者走技能成才、技能报国之路；扎实开展“劳模工匠助企行”专项行动，目前全省已组织劳模工匠开展3900多次活动，帮助解决企业技术问题7600多个，培训职工7.9万人次；组织开展“五小”创新活动，2023年全省职工合理化建议超过60万条、技术革新项目30万项、发明创造项目近2万项。